(H)OvD BOB-training

Vakbekwaam worden en blijven 

1280px-Logo_politie.svg

(H)OvD BOB-training middels Blended Action Learning

Voor de Nationale Politie combineren we theorie met praktijk en trainen we vanuit het Blended Action Learning-principe. Dit houdt in dat het onderwijs gemixt wordt aangeboden aan deelnemers en wordt versterkt met praktijkgerichte en activerende werkvormen. Denk hierbij aan uitdagende scenariotrainingen en realistische tabletop-oefeningen, waarbij de incidenten en scenario’s allemaal al hebben plaatsgevonden in Nederland. Elke training wordt voor elke regio op maat gemaakt, waarbij rekening wordt gehouden met de specifieke regionale context. Met dit maatwerk worden de training, de leeractiviteiten en de tabletops realistischer en uitdagender.

Nieuw perspectief op samenwerken en ontwikkelen

De training biedt een frisse kijk op effectieve samenwerking en teamontwikkeling door de integratie van de BOB-methodiek en de C4-principes (Command, Control, Communication & Coordination). Dit resulteert in verbeterde besluitvorming en een sterkere teamdynamiek. Daarnaast wordt er aandacht besteed aan de persoonlijke groei en ontwikkeling van de deelnemers, wat het (situationeel) leiderschap en de persoonlijke effectiviteit vergroot.

Multidisciplinaire processen doorlopen

De deelnemers leren hoe ze succesvol kunnen functioneren binnen en tussen verschillende disciplines door het doorlopen van complexe scenario's en multidisciplinaire processen tijdens de training.

Training op maat voor elke eenheid

Elke training wordt afgestemd op de specifieke behoeften en context van de regionale eenheden, wat zorgt voor relevantie en effectiviteit in de ontwikkeling van de deelnemers. Bij de ontwikkeling van het trainingsmateriaal wordt hier ook rekening mee gehouden.

Stressbeheer in de praktijk

De training omvat praktische oefeningen en strategieën voor het reguleren van stress, waardoor deelnemers beter in staat zijn om onder druk effectief te presteren en belangrijke beslissingen te nemen.

Conclusie

De focus op de BOB-methodiek en C4-principes, gecombineerd met multidisciplinaire benaderingen en praktische stressbeheeringsoefeningen, zorgt voor een diepgaand begrip en verbeterde besluitvorming. Het maatwerk en context maakt trainen realistischer. De (H)OvD-training draagt bij aan een effectiever optreden bij gouden uur incidenten en een effectievere samenwerking binnen het (H)OvD-stelsel van de regio’s.

Start landelijke (H)OvD basistraining

In 2024 starten de (H)OvD’s van alle eenheden met hun eerste basistraining. Tijdens deze training leren ze de kernprincipes van Command, Control, Communication & Coordination (C4) en de BOB-methodiek. Het doel van deze training is het bevorderen van integrale monobesluitvorming, het versterken van de samenhang binnen het (H)OvD-stelsel en het sneller en effectiever aansturen van incidenten tijdens het Gouden Uur.

Met trots hebben we al meer dan 80 (H)OvD-trainingen verzorgd in zes verschillende regio’s, waarbij meer dan 700 (H)OvD’s hun basismodule succesvol hebben afgerond. Na de zomervakantie starten de overige regio’s met hun basismodule, en in totaal zullen in 2024 2400 (H)OvD’s deze basismodule volgen.

Volgend jaar breiden we ons bereik verder uit met twee nieuwe inhoudelijke thema’s, en zullen alle regio’s en (H)OvD’s module 2 volgen.

Wil jij het verschil maken? |

Voor meer informatie over onze diensten gericht op crisisbeheersing & crisismanagement of het startbekwaam maken en vakbekwaam houden van (H)OvD’s, kunt u contact opnemen met Jehury van Deursen. Vul het contactformulier in, en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.