Ronde 3
Hoe communiceren wij met elkaar over veiligheid?
Wij hebben de duikteamleden de opdracht gegeven om zich aan de regels te houden. De inhoud van de regels is duidelijk en behoren ze te weten.
Veiligheid krijgt regelmatig aandacht, zeker incidenten (ook die van anderen). Wij krijgen gerichte informatie over wat duikteamleden missen of tegenkomen. Wij helpen met het verbeteren.
We werken samen met de duikteamleden aan veiligheid. We overleggen ook veel over veiligheid.
Duikteamleden krijgen veel informatie over duikveiligheid. Wij weten wat duikteamleden nodig hebben.
Direct na een incident of een voorval vragen wij weer aandacht voor veiligheid. We gaan ervan uit dat de boodschap na verloop van tijd is geaccepteerd.
Hoe respecteert de Veiligheidsregio veilig werken?
Wij stimuleren elkaar voortdurend om veilig te werken. Elkaar aanspreken is vanzelfsprekend. Wij én de duikteamleden zijn gemotiveerd om veilig te werken zonder dat daarvoor een extra waardering nodig is.
Wij vinden veilig werken belangrijk. We geven mensen die veilig werken een compliment. Wij organiseren activiteiten om veilig werken bij iedereen onder de aandacht te brengen. In de beoordeling over het functioneren worden bijna-ongevallen waar duikteamleden bij betrokken waren meegenomen.
Veilig werken is normaal en onveilig werken wordt bestraft, bijvoorbeeld door een schriftelijke waarschuwing. Na een incident worden we weer wat strenger.
Veilig werken wordt breeduit gewaardeerd. Mensen die veilig werken worden in het zonnetje gezet. Als er sprake is van een interne sollicitatie naar een hogere functie wegen wij veilig werken mee in de beoordeling. Beoordelingen over het functioneren van duikteamleden zijn gebaseerd op juist en veilig werken.
We zijn blij als het allemaal goed gaat en dat behoeft geen extra waardering. Als duikteamleden een fout maken wijzen wij ze terecht of krijgen ze een schriftelijke waarschuwing.
Hoe reageert de verantwoordelijke leiding (management) na een (bijna)ongeval?
Een ongeval is een kwestie van "pech hebben". Bij herhaling volgen sancties voor het betreffende duikteamlid.
Ongevallen bij duiken zijn niet te voorkomen en worden veroorzaakt door de duikteamleden zelf.
Wij kijken naar het hele veiligheidssysteem, inclusief de processen en procedures wanneer men de oorzaken van ongevallen probeert vast te stellen. Ook wij zijn voor een deel schuldig.
Ongevallen kunnen, gezien "de aard van het werk", gebeuren. Naast menselijke fouten door duikteamleden, zijn vaak defecte uitrusting en onvoldoende onderhoud de oorzaak van ongevallen. We proberen de risico's te beperken.
De schuldvraag is niet aan de orde. We hebben een brede visie op veiligheid en kijken naar het totaal plaatje. Wij accepteren de verantwoordelijkheid over wat wij hadden kunnen doen om onderliggende oorzaken ter verhelpen.
Antwoorden indienen