Ronde 2
Hoe bepaalt het MT de balans tussen veiligheid en inzetbaarheid?
De veiligheidsregio probeert veiligheid topprioriteit te geven en doet daar (ook naar derden toe) zichtbaar moeite voor.
Continuïteit van de inzetbaarheid is prioriteit nummer 1. Het beperken van uitgaven is belangrijk, maar als verbeteringen nodig zijn om aan de wettelijke veiligheidseisen te voldoen stellen we daar geld voor beschikbaar.
De inzetbaarheid staat bij ons voorop. Om te voldoen aan de uitrukgarantie en opkomsttijden accepteren we soms onvolledig of ongecertificeerd uitrukken. 'Als de auto er maar uit gaat.' Veiligheid mag niet tot extra kosten leiden.
Wij realiseren ons dat veiligheid ervoor zorgt dat de inzetbaarheid betrouwbaarder en beter wordt. Als veiligheid bij de inzet in het geding is, is hier geen discussie over en wordt gezorgd dat de veiligheid alsnog geborgd is.
We zorgen dat wordt voldaan aan de minimale veiligheidsvereisten. Wij weten dat daarnaast nog meer nodig is om veilig te werken, maar we hebben daar niet altijd geld voor en moeten keuzes maken.
Hoe gaan wij om met de veiligheid van ketenpartners (zoals reguliere brandweermensen, politie, ambulancepersoneel en bergers)?
Ketenpartners zouden in principe moeten voldoen aan onze veiligheidseisen. Wij accepteren nog wel lagere veiligheidsnormen als ketenpartners er niet aan kunnen voldoen.
Er worden geen concessies gedaan met betrekking tot de veiligheid bij de inzet van de ketenpartner. Wij zoeken samen met hen naar oplossingen voor veiligheidsproblemen. Wij voeren de inzet pas uit als is voldaan aan de veiligheidseisen.
Het veiligheid en gezondheids-management van andere hulpverleners wordt belangrijk na een incident. Slechte veiligheidsprestaties van een ketenpartner worden door duikteams aan ons doorgegeven om mee te nemen in het overleg.
Veiligheid en gezondheidsproblemen van andere hulpverleners zijn geheel de verantwoordelijkheid van die ketenpartner.
De veiligheidsregio en de ketenpartners spannen zich gezamenlijk in om veilig te werken. De veiligheidsregio helpt bij de training van ketenpartners.
Hoe wordt expertise op duikveiligheid gewaardeerd en hoe is deze deskundigheid georganiseerd?
Het advies en begeleiding op het gebied van veiligheid en gezondheid van onze experts wordt gewaardeerd. We merken dat ze betrokken zijn en actief ondersteunen zodat de senior-duikteamleden veel kennis hebben over en ervaring hebben met duikveiligheid.
Er is niet veel deskundigheid.
De deskundigen (zoals DPL, Instructeurs en DDG) hebben veel invloed zowel naar directie en management als naar duikteams om zaken wat betreft veiligheid te helpen organiseren. Er wordt door ons geïnvesteerd om de deskundigheid op peil te houden.
De deskundigen (zoals DPL, Instructeurs en DDG) hebben hun eigen specifieke deskundigheid en er wordt naar ze geluisterd. Ze houden zich met name bezig met registreren en het analyseren van statistieken. Ze komen incidenteel bij een training kijken. Ze weten waar externe deskundigheid op het gebied van duikveiligheid kan worden geconsulteerd.
Deskundigen zijn haast nooit aanwezig bij trainingen of bij een inzet. We hebben weinig deskundigheid op het gebied van duikveiligheid en we weten ook niet waar we die extern kunnen verkrijgen.
Antwoorden indienen