Vacatures

Vacature: Freelance trainer crisismanagement & besluitvorming Brabant en Limburg

Good Work Personnel Development 

Good Work richt zich op het beïnvloeden en verbeteren van prestaties van mensen in organisaties. Onze focus ligt op de thema’s crisismanagement, crisisbeheersing, duurzame inzetbaarheid, innoveren in leren en high performance. 

Binnen deze thema’s gaan we voor onze klanten op zoek naar de best passende (leer)oplossing. Dit kan variëren van een kort intensief traject tot een meerjarige samenwerking. Van visie tot uitvoering en van opleiden, trainen, oefenen tot evaluatie. Van A tot Z en dus! Veel van onze klanten zijn werkzaam in het veiligheidsdomein, vervullen hoog risico beroepen en werken in een omgeving met veel mentale druk. Dit vraagt inlevingsvermogen en vooral maatwerk ten aanzien van de advies- en OTO trajecten en de wijze waarop leren en ontwikkelen vorm krijgt.

Good Work is een no-nonsens organisatie en werkt praktijkgericht met veel energie! Onze visie op leren is gebaseerd op Blended Action Learning. Dit betekent dat we onze klanten willen inspireren door krachtige leeroplossingen in een ervaringsgerichte en realistische aanpak. 

Ons uitgangspunt: Het gaat altijd om het leerrendement!

Welke performance zien we graag in jou terug? 

  • Het verzorgen van opleidingen, trainingen, oefeningen en coaching bij Cure & Care (ziekenhuizen en zorg) organisaties in Limburg en Brabant;
  • Het verzorgen van leeractiviteiten gericht op integrale besluitvorming binnen de crisisorganisatie;
  • Het trainen van crisiscoördinatoren, operationele crisisteams, crisismanagementteams, beleidscrisisteams in de context van besluitvorming in crisissituaties;
  • Coachen op gedrag van deelnemers in relatie tot hun prestaties en hun ontwikkeling;
  • Het werken met digitale leermiddelen zoals het Learning Xperience Platform (online leren) en Virtual Reality (VR).

Wat vragen we? 

  • Ervaring in de wereld van crisismanagement en of crisisbeheersing;
  • Je bent bekend met het stelsel van risico- en crisisbeheersing en de diverse hulpverleningsorganisaties; 
  • Werkzaam geweest binnen de Nationale Politie, KMAR, Veiligheidsregio, RWS, Brandweer en of GHOR;
  • Werkzaam geweest als crisisfunctionaris binnen een Cure of Care organisatie;
  • Werkzaam geweest als crisisfunctionaris binnen Zorg en Welzijn;
  • Minimaal een rol of functie vervult als OvD, HOvD, L-CoPI, crisiscoördinator of crisisteamlid; 
  • Ervaring in het verzorgen van opleidingen, trainingen en oefeningen;
  • Vakkennis op het gebied van BOB, IRSEM en of FABCM;
  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en kunnen schakelen van operationeel naar tactisch niveau.

Speciaal voor (oud) militairen 

  • Werkzaam geweest binnen Defensie als officier of onderofficier;
  • Bekwaam in militaire besluitvorming;
  • Werkzaam geweest op verschillende niveau’s;
  • Didactisch sterk en bekend met opleiden, trainen, oefenen & coachen.

Ben je?

  • Didactisch sterk, communicatief vaardig, sociaal betrokken, reflecterend ingesteld en in staat om snel te verbinden en te schakelen;
  • Sensitief voor groepsdynamiek en in staat om snel een veilige werk- en leeromgeving te creëren;
  • Oplossingsgericht, flexibel, stressbestendig en heb je Cando hoog in het vaandel staan;
  • Innovatief en digitaal vaardig;
  • In het bezit van een rijbewijs B.

Are you ready to perform? 

Stuur dan je C.V. met een begeleidende brief vóór 01 juli 2023 op naar areyouready2perform@good-work.nl ter attentie van: Dennis van Heerden. Na de beoordeling van je C.V. en begeleidende brief wordt je mogelijk uitgenodigd voor een eerste gesprek. 

*Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Interesse?
Neem gerust contact met ons op!

Contact

Good Work Personnel Development B.V.
Ambachtsweg 4
4854 MK Bavel

KvK 72702087 | BTW-NL859204327B01