Gezocht:
(Project)coördinator Opleiden, Trainen & Oefenen Politie, KMar, DV&O en RWS
Wegens groei binnen Good Work zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven (Project)coördinator Opleiden, Trainen & Oefenen Politie, KMar, DV&O en RWS! Ben je een organisatorisch en coördinerend talent, werk je graag in een dynamische omgeving en vind je het leuk om Opleidingen, Trainingen & Oefeningen (OTO) projectmatig te leiden en te coördineren? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van onze energieke en bloeiende organisatie! Ontdek hoe jouw competenties kunnen bijdragen aan het vormgeven van de toekomst van Good Work en zijn klanten.
Over Good Work
Bij Good Work in Bavel streven we ernaar de prestaties van mensen in organisaties te beïnvloeden, wanneer er zich een incident of crisissituatie voordoet en mensen onder hoge druk moeten presteren. Onze focus ligt op het Opleiden, Trainen & Oefenen binnen het veiligheidsdomein. Wij werken voor organisaties als de Nationale Politie (NP), Koninklijke Marechaussee (KMar), Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) en Rijkswaterstaat (RWS). Wij zoeken naar de best passende leeroplossingen binnen de thema’s incidentmanagement & crisismanagement en streven naar een duurzame en meerjarige samenwerking met onze klanten. Wat ons succes bepaalt? Proactief, klantgericht en efficiënt werken!
Maatwerk
Onze klanten komen vaak uit hoog-risicoberoepen en werken onder zware omstandigheden. Opleiden, Trainen & Oefenen (OTO) doen we zo realistisch mogelijk en houden rekening met de bijpassende context. Dit vereist van Good Work een groot inlevingsvermogen en vraagt om maatwerk binnen het leren en ontwikkelen. Om het leerpad voor de deelnemers zo lang en breed mogelijk te maken, wisselen we het contactonderwijs af met online onderwijs (Blended Action Learning). We maken gebruik van innovatieve leeroplossingen zoals Virtual Reality-learning, tabletops, scenariotraining en simulatieoefeningen. Om onze klanten 24/7 te ondersteunen, maken we gebruik van een eigen Learning Management System (LMS). Dit LMS stelt ons in staat om Opleidingen, Trainingen & Oefeningen nauwkeurig te plannen, monitoren en te verrijken met op maat gemaakte content. Het systeem is een integraal onderdeel van onze Blended Action Learning-trajecten, waarmee we leerprocessen efficiënt beheren en het leerrendement voor onze klanten vergroten.
Waarom bij ons werken?
Als een praktijkgerichte en no-nonsense organisatie opereren we met veel energie en positiviteit binnen ons compacte, gedreven en groeiende team. Wij zijn verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende content voor onze (freelance) trainers, die worden ingezet in zowel fysieke als digitale trainingsomgevingen. Innovatie is onze drijfveer – we blijven altijd verrassen, verbeteren en de leerervaring naar een hoger niveau tillen.
Projecten
Benieuwd naar wat we precies doen? Neem een kijkje bij onze projecten op onze website (https://www.good-work.nl/).
Wat ga je doen?
Als (project)coördinator ben je een onmisbare schakel binnen onze afdeling Operations, waar alle lijnen samenkomen. Je ondersteunt de projectleider, geeft leiding aan de allround projectmedewerker, werkt nauw samen met de contentontwikkelaars en stuurt de trainers aan. Daarnaast ben je op operationeel en tactisch niveau het gezicht van onze organisatie naar opdrachtgevers (klanten). In deze rol ben je verantwoordelijk voor de aansturing, coördinatie en afstemming binnen het project, evenals het bevorderen van projectmatig werken binnen het team.
Projecttaken:
Coördinatie projecten en OTO-activiteiten:
Wat vragen we?
We zijn op zoek naar een gedreven professional met:
Wie en wat zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven teamplayer die:
Wat bieden we jou?
Are you the one percent difference?
Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief per mail naar areyouready2perform@good-work.nl, ter attentie van Jehury van Deursen, onder vermelding van de referentie: (Project)coördinator Opleiden, Trainen & Oefenen Politie, KMar, DV&O en RWS.
Je kunt reageren tot 28-02-2025. Na beoordeling van je cv en motivatiebrief ontvang je mogelijk een uitnodiging voor een eerste gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden vanaf 01-03-2025.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Psst! We gebruiken cookies op deze website om je de beste ervaring te bieden. Geen zorgen, ze zijn digitaal en smaken naar nul-en-één, niet naar chocolade. Door verder te klikken, stem je in met ons cookiegebruik. Meer info in ons cookiebeleid.