Gezocht:
Junior/Medior/Senior trainer Incidentmanagement & Crisisbeheersing Politie, Kmar, DV&O en RWS
Wegens groei binnen Good Work zijn we per direct op zoek naar een enthousiaste en gedreven Junior/Medior/Senior trainer incidentmanagement & crisisbeheersing Politie, KMar, DV&O en RWS! Ben jij een professional met ervaring in het Opleiden, Trainen & Oefenen van (H)OvD’s in stressvolle en complexe situaties? Heb jij de ambitie om anderen te helpen groeien in hun rol binnen incidentmanagement en crisisbeheersing? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over Good Work
Bij Good Work in Bavel streven we ernaar de prestaties van mensen in organisaties te beïnvloeden, wanneer er zich een incident of crisissituatie voordoet en mensen onder hoge druk moeten presteren. Onze focus ligt op het Opleiden, Trainen & Oefenen binnen het veiligheidsdomein. Wij werken voor organisaties als de Nationale Politie (NP), Koninklijke Marechaussee (KMar), Dienst Vervoer & Ondersteuning (DV&O) en Rijkswaterstaat (RWS). Wij zoeken naar de best passende leeroplossingen binnen de thema’s incidentmanagent & crisisbeheersing en streven naar een duurzame en meerjarige samenwerking met onze klanten. Wat ons succes bepaalt? Proactief, klantgericht en efficiënt werken!
Maatwerk
Onze klanten komen vaak uit hoog-risicoberoepen en werken onder zware omstandigheden. Opleiden, Trainen & Oefenen (OTO) doen we zo realistisch mogelijk en houden rekening met de bijpassende context. Dit vereist van Good Work een groot inlevingsvermogen en vraagt om maatwerk binnen het leren en ontwikkelen. Om het leerpad voor de deelnemers zo lang en breed mogelijk te maken, wisselen we het contactonderwijs af met online onderwijs (Blended Action Learning). We maken gebruik van innovatieve leeroplossingen zoals Virtual Reality-learning, tabletops, scenariotraining en simulatieoefeningen. Om onze klanten 24/7 te ondersteunen, maken we gebruik van een eigen Learning Management System (LMS). Dit LMS stelt ons in staat om Opleidingen, Trainingen & Oefeningen nauwkeurig te plannen, monitoren en te verrijken met op maat gemaakte content. Het systeem is een integraal onderdeel van onze Blended Action Learning-trajecten, waarmee we leerprocessen efficiënt beheren en het leerrendement voor onze klanten vergroten.
Waarom bij ons werken?
Als een praktijkgerichte en no-nonsense organisatie opereren we met veel energie en positiviteit binnen ons compacte, gedreven en groeiende team. Wij zijn verantwoordelijk voor het creëren van inspirerende content voor onze (freelance) trainers, die worden ingezet in zowel fysieke als digitale trainingsomgevingen. Innovatie is onze drijfveer – we blijven altijd verrassen, verbeteren en de leerervaring naar een hoger niveau tillen.
Projecten
Benieuwd naar wat we precies doen? Neem een kijkje bij onze projecten op onze website (https://www.good-work.nl/).
Wat ga je doen?
Als Junior/Medior/Senior Trainer Incidentmanagement & Crisisbeheersing Politie, KMar, DV&O en RWS ga je aan de slag in een dynamische en uitdagende rol, waarin je jouw expertise inzet om professionals voor te bereiden op het maken van impactvolle beslissingen tijdens kritieke situaties. Jij gaat:
Wat vragen we?
We zijn op zoek naar een gedreven professional met:
Wie en wat zoeken we?
Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en gedreven teamplayer die:
Wat bieden we jou?
Are you the one percent difference?
Stuur dan je cv en een korte motivatiebrief per mail naar areyouready2perform@good-work.nl, ter attentie van Jehury van Deursen, onder vermelding van de referentie: Junior/Medior/Senior trainer Incidentmanagement & Crisisbeheersing Politie, Kmar, DV&O en RWS.
Je kunt reageren tot 01-03-2025. Na beoordeling van je cv en motivatiebrief ontvang je mogelijk een uitnodiging voor een eerste gesprek.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Psst! We gebruiken cookies op deze website om je de beste ervaring te bieden. Geen zorgen, ze zijn digitaal en smaken naar nul-en-één, niet naar chocolade. Door verder te klikken, stem je in met ons cookiegebruik. Meer info in ons cookiebeleid.