Met ons onderzoek bepalen we de aandachtsgebieden en welke interventie hier het beste in past. Of het nu gaat om cultuur, verandering, teamontwikkeling, leiderschap of andere thema's. Wij starten vanuit het juiste beeld..

Wij ontwerpen leertrajecten passend binnen de leercultuur en mogelijkheden van de organisatie. Door onze innovatieve moderne methodieken zijn we in staat een leeromgeving te creëren die past in de huidige tijd..

Verbeteren kan alleen als je terug durft te kijken.

Wij doen onderzoek naar de tevredenheid van opleiding investeringen en vertalen dit naar Return on Investment. Wij begrijpen als geen ander dat u rendement verwacht van uw investering.

Wilt u eigen medewerkers opleiden tot volwaardige trainers zodat u in company uw eigen opleidingen kan faciliteren. Met onze train de trainer opleiding bereiden we uw specialisten voor op het trainersvak en zorgen we dat ze klaar zijn om te presteren.

Voor visie tot met acties op de werkvloer

Wij leveren trajecten van A tot Z en ontzorgen uw organisatie. Van onderzoek, tot beleid tot opleidingen.

Voor (leer)beleid in uw hele organisatie

Heeft u een organisatievraagstuk over presteren en resultaat behalen. Wij ondersteunen u bij het bepalen van de koers.

Real-time scenario trainen

Leren door realistisch ervaren. In de juiste omgeving en met de juiste middelen.

Oefenen zoals in het echt bij u of bij ons

Toepassen in de eigen context of gesimuleerd naar realiteit en werkelijkheid zorgt voor directe transfer.

Verworven in het verleden gericht op de toekomst

Door onze militaire ervaringen opgedaan in crisisgebieden in het buitenland en inzet tijdens Nationale operaties zijn we gepokt en gemazeld als het om presteren gaat.

Onze veerkracht heeft er voor gezorgd dat we onze emoties onder controle kregen en in tal van situaties bleven handelen. Zelfs tijdens enorme druk en extreme omstandigheden waren we in staat om leiderschap te tonen en zware beslissingen te nemen. Vooral door onze militaire missies in Kosovo, Irak en Afghanistan kennen we de klappen van de zweep die crisis heet, maar weten we vooral hoe je een crisis tot een goed einde moet brengen.

Er is ons één ding bijgebleven.
“Wees voorbereidt op het onverwachte en je redt je wel als het onverwachte bij je aanklopt”

Presteren is blijven leren, door onze specialisaties op het gebied van opleidingskunde, E-HRD en interventiekunde zijn we in staat om op alle niveaus als volwaardige partner op te treden.

Leren start vanuit breinkennis!

Praktisch, real-time, innoverend en ervaringsgericht

Leren in een virtuele omgeving

Technologie speelt een grote rol in de vormgeving van leertrajecten en beschikbaarheid van kennis. Blended Learning wordt door steeds meer organisaties omarmd om leerpaden in te richten die meebewegen op de dynamiek van de werkomgeving. Daarnaast wordt het zelf beïnvloeden van je leerweg steeds meer gevraagd door lerenden. Met Virtual Reality gebruiken we een innovatieve leertechnologie, die een grote invloed heeft op het ervaren van situaties. In een virtuele omgeving reageert ons mentale proces nagenoeg gelijkwaardig als in de realiteit. De combinatie van breinleren en Virtual Reality maakt het als onderdeel van een blended leertraject een krachtig instrument.

The next level medium
Virtual Reality wordt gezien als the next level medium en gaat naar verwachting veel invloed krijgen op ons leven. Ook voor opleiding en training biedt de techniek in diverse opzichten veel mogelijkheden. We brengen mensen in realistische virtuele situaties om de leerervaring op gedragsniveau krachtiger te maken en groter zichtbaar leereffect te bereiken.