Voor ultieme topprestaties!
Samenwerken in een organisatie of in een team is al sinds jaar en dag een mooie uitdaging. Hoe bereik je nu die ultieme teamprestatie en nog belangrijker.. hoe houdt je iedereen op termijn scherp. High Performance Teams zijn belast met hoge prestatiedruk vaak onder tijdsdruk en veel afhankelijkheden die invloed uitoefenen op het resultaat.
De psychologie van High Performance richt zich niet op de open deuren, maar vooral om te leren begrijpen hoe mensen in een team en onder druk presteren. Het kunnen interpreteren van gedrag maakt verschil in het bewerkstelligen van fantastische resultaten. Wij zorgen met onze methodieken dat High Performance niet alleen wordt gezegd, maar vooral wordt begrepen en gedaan.
Als High Performance organisatie wilt u dat het team elkaar versterkt en uitdaagt. Dit kunt u aan de voorkant van de formatie beïnvloeden door helder te hebben welke persoonlijkheden en competenties u binnen welke taak en rol laat samenwerken. Een High Performance organisatie kent de kracht van psychologie achter prestaties en veerkracht. Wij helpen u met selectie en training van uw organisatie of team, zodat aan de startlijn verschijnt met een krachtig potentieel.
Staat u aan de vooravond van een belangrijke opdracht, project of misschien wel verandering en wilt u dit in de juiste richting en tempo versnellen? Kies dan voor één van onze High Performance programma's in binnen- of buitenland. We maken het programma op maat en zorgen ervoor dat u met uw organisatie in een positie komt dat u voorwaarts kunt richting uw resultaat gebaseerd op de High Performance kenmerken.
Zit u in een fase waarin u expertise van buiten wilt inschakelen om uw processen binnen uw organisatie op menselijk vlak te beïnvloeden? Dan bent u bij ons aan het juiste adres. Onze interventiekundigen weten als geen ander processen waarin krachtenvelden, emoties en belangen een rol te spelen op een creatieve wijze te belichten. Soms is het nodig om andere zienswijzen boven tafel te krijgen om weer een nieuw gezamenlijk perspectief te kunnen vast stellen.
Voor visie tot met acties op de werkvloer
Wij leveren trajecten van A tot Z en ontzorgen uw organisatie. Van onderzoek, tot beleid tot opleidingen.
Voor (leer)beleid in uw hele organisatie
Heeft u een organisatievraagstuk over presteren en resultaat behalen. Wij ondersteunen u bij het bepalen van de koers.
Opleidingen gericht op uw doelstellingen
Opleiden op het juiste moment, juiste plaats en met duidelijke doelstellingen. Wij doen meer dan een kunstje.
Real-time scenario trainen
Leren door realistisch ervaren. In de juiste omgeving en met de juiste middelen.
Oefenen zoals in het echt bij u of bij ons
Toepassen in de eigen context of gesimuleerd naar realiteit en werkelijkheid zorgt voor directe transfer.
Als je eerst wil kennis maken
Wij begrijpen dat het gevoel goed moet zijn bij het traject wat voor u ligt. Neem gerust contact op.
Verworven in het verleden gericht op de toekomst
Door onze militaire ervaringen opgedaan in crisisgebieden in het buitenland en inzet tijdens Nationale operaties zijn we gepokt en gemazeld als het om presteren gaat.
Onze veerkracht heeft er voor gezorgd dat we onze emoties onder controle kregen en in tal van situaties bleven handelen. Zelfs tijdens enorme druk en extreme omstandigheden waren we in staat om leiderschap te tonen en zware beslissingen te nemen. Vooral door onze militaire missies in Kosovo, Irak en Afghanistan kennen we de klappen van de zweep die crisis heet, maar weten we vooral hoe je een crisis tot een goed einde moet brengen.
Er is ons één ding bijgebleven.
“Wees voorbereidt op het onverwachte en je redt je wel als het onverwachte bij je aanklopt”
Presteren is blijven leren, door onze specialisaties op het gebied van opleidingskunde, E-HRD en interventiekunde zijn we in staat om op alle niveaus als volwaardige partner op te treden.
Leren start vanuit breinkennis!
Praktisch, real-time, innoverend en ervaringsgericht
Leren en ontwikkelen door actie en ervaren
Presteren loopt als rode draad door ons leven. Levensfases en ambities kunnen bepalend zijn voor hoe en waar we leren en wat we nog willen leren. Of we nu papa of mama zijn, werknemer, topsporter, we kunnen alleen optimaal presteren als we voldoende vakkundig zijn, intrinsiek gemotiveerd om het gestelde doel te bereiken en mentaal krachtig genoeg om koers te houden. Onze visie op leren is dat in iedereen een topperformer schuilt mits men met de juiste Trots, Eenheid en Kracht aan de prestatieroute begint.
Een proces van durven doen en reflecteren
Leren en verbeteren is een proces van durven doen en reflecteren. Wij kiezen daarom voor het concept (Blended) Action Learning als fundament voor al onze leeroplossingen. Dit betekent voor ons
dat opleidingen en trainingen de lerende altijd in omstandigheden brengt die vergelijkbaar of identiek zijn aan de omstandigheden die men op in de prestatieomgeving tegenkomt.