Good Work weekoverzicht 45

Beste lezers,

 

Good Work doet zelf geen BHVers opleiden. Toch willen wij als organisatie die zich richt op crisismanagement en crisisbeheersing aandacht vragen voor deze stille krachten.

 

Dit doen we niet als enige, want afgelopen maandag 06 november was het de dag van de BHV en werden bij verschillende organisaties de BHVers in het zonnetje gezet en werd het nut en belang van deze neven functie nog eens goed benadrukt.

 

In óns belang

Wat wij allemaal ons zo vaak niet realiseren is dat de BHV'er het niet voor zichzelf doet. Hij doet het in óns belang. Toch hoor je nog wel eens negatieve geluiden over de BHV. Als het brandalarm gaat kan er geërgerd worden gereageerd. 'Moet dat nu? Ik verwacht zo een belangrijk telefoontje.' Of: 'Mijn afspraak kan er elk moment zijn..' Herkenbaar? Waarom werkt iedereen zo vaak eigenlijk niet mee aan een (ontruimings)oefening, zien we er de noodzaak niet van in? Maar, realiseert een ieder zich wel in wiens belang de oefening wordt gehouden? In het belang van ons. Wij allemaal moeten ons individueel realiseren waar de BHV'er voor staat: 'Ik doe het ook voor jou'.

 

Voorpostfunctie voor professionele hulpverlener

Wat wij ook misschien onvoldoende beseffen is wat we eigenlijk van de BHV’er verwachten. De BHV is als eerste ter plaatse als zich iets ernstigs of soms zelfs levensbedreigend voordoet. De BHV’er beoordeelt en gaat direct over tot handelen. De BHV’er heeft een voorpostfunctie voor de professionele hulpverlener. Dan ligt er toch ook een grote verantwoordelijkheid op de schouders?

 

Waardering en support

Dat besef, die waardering en support, voor die mensen die hulp verlenen: daar gaat het dus om. Plus het feit dat hulpverlenen verre van suf en stoffig is. Vandaar ook dat de insteek van Dag van de BHV een heel andere is.

 

Aanwezigheid van hulpverleners

Waar we kijken, waar we gaan en staan. Of dit nu in een bedrijf is, in een restaurant, winkel, pretpark, studio of waar dan ook is: overal moet hulpverlening aanwezig zijn. Uitstekend geregeld vanuit de rijksoverheid. Heel positief natuurlijk dat wij ons dit negen van de tien keer niet zo realiseren. Maar als je er dan een keer mee wordt geconfronteerd, besef je het pas.

 

'Ik doe het ook voor jou.'

 

Hunted 2017

De kop is er af en de eerste voortvluchtige is na mooi teamwork alweer binnen!

Heb je het gemist bekijk dan de eerste aflevering via deze link!

 

Bekijk de tweede aflevering van Hunted seizoen 2 op 13 november om 20.25  uur op NPO 3.

 

 

Week overzichten

Vorige week (30 oktober - 05 november)

  • Zijn we gestart bij het ADRZ met de 1e training Duurzame Inzetbaarheid;
  • Gaven we verschillende Mentale Kracht trainingen aan de Nationale Politie;
  • Stond er een Mentale Kracht coaching sessie op het programma voor medewerkers van de Nationale Politie;
  • Stonden we op de Gezond en Zeker Kennisdag 2017 in het NBC te Nieuwegein;
  • Trainden we medewerkers van het VCL op het gebied van VR-Learning en het gebruik van hun eigen VR-app;
  • Was er een vooruitblik op Hunted seizoen 2;
  • Keken we in bij een training crisiscommunicatie bij DJI.

Afgelopen week (6 - 12 november)

  • Was er de eerste aflevering van Hunted seizoen 2 op tv;
  • Heeft Dennis gecoached bij de Nationale Politie;
  • Had Kevin een afspraak bij het Maastricht Medisch Centrum
  • Stond er voor Jehury overleg gepland bij een Zorginstelling in het teken van Generatiemanagement;
  • Keek Jehury in bij een training agressiebeheersing DJI;
  • Stond dag 3 van de OCC opleiding in de agenda voor klas 5 van het Zuyderland ziekenhuis;
  • Gaven we verschillende Mentale Kracht trainingen in Nederland.

 Aanstaande week (13 - 19 november)

  • Is de tweede aflevering van Hunted 2 om 20.25 uur op NPO 3;
  • Is Jehury baanregisseur op de OVD opleiding te Ossendrecht;
  • Is het de week van de werkstress;
  • Gaat Dennis coachen bij de Nationale Politie;
  • Geven we verschillende Mentale Kracht trainingen in Nederland;
  • Gaat onze stagiair Luuk VR filmen bij NAC Breda;
  • Staat dag 3 van de OCC opleiding in de agenda voor klas 6 van het Zuyderland ziekenhuis;
  • Staat er voor Jehury overleg gepland bij een Zorginstelling in het teken van Generatiemanagement;
  • Gaan we naar de Vakdag Mentale Kracht van de Nationale Politie in Warnsveld.

Nieuwsbericht van de week!

Actie van de week!

Tot volgende week!


Onze contactpersonen

Dennis van Heerden

 

Mede-directeur

Bachelor of Education (BEd)

Manager organisatieontwikkeling

Manager opleidingskundige oplossingen

Manager Blended Action Learning

Trainer Mentale Kracht Politie

Kwaliteitsmanager

 

 

 

 

 

 

 

Dennis@good-work.nl

+(31)6-48 17 29 44

 

Jehury van Deursen

 

Mede-directeur

Manager Duurzame Inzetbaarheid & Generatiemanagement

Manager High Performance

Manager Leiderschap & Teamshaping

Stress- en prestatiecoach

Trainer Mentale Kracht Politie

Baanregisseur, trainer, coach en adviseur OVD opleiding

Trainer conflict- agressie - geweld en gijzel-situaties DJI

Kwaliteitsmedewerker

 

 

 

 

 

Jehury@good-work.nl

+(31)6-48 17 29 45

 

 

 



Onze laatste tweets

Volg ons op Facebook


Commentaar schrijven

Commentaren: 0