Menu
De oprichters van Good Work Personnel Development B.V. hebben wereldwijd prestaties geleverd, vaak onder extreme omstandigheden. Deze ervaring zien we als een meerwaarde voor eenieder die zich herkent in het leveren van topprestaties.
Good Work is uitgegroeid tot een organisatie die gespecialiseerd is in het ontwikkelen en verzorgen van trainingen, leermiddelen en opleidingstrajecten, waarbij de nadruk ligt op het presteren onder druk en crisismanagement.
Presteren loopt als rode draad door ons leven. Levensfases en ambities kunnen bepalend zijn voor hoe en waar we leren en wat we nog willen leren. Of we nu papa of mama zijn, werknemer, topsporter, we kunnen alleen optimaal presteren als we voldoende vakkundig zijn, intrinsiek gemotiveerd om het gestelde doel te bereiken en mentaal krachtig genoeg om koers te houden. Onze visie op leren is dat in iedereen een topperformer schuilt mits men met de juiste Trots, Eenheid en Kracht aan de prestatieroute begint.
Het didactisch concept van Good Work is gebaseerd op onze visie op leren en heeft als uitgangspunt dat we leren door te doen. Onderdeel van deze leerweg is kennis om met de juiste knowhow een realistische doelstelling te bepalen of prestatieroute haalbaar in te kunnen schatten. Leren en verbeteren is een proces van doen, reflecteren en verbeteren.
Wij kiezen daarom voor het concept Blended Action Learning als fundament voor al onze leeroplossingen. Dit betekent voor ons dat in opleidingen en trainingen we mensen altijd in omstandigheden brengen die vergelijkbaar of identiek zijn aan de omstandigheden die men op in de werkomgeving tegenkomt.
Met de combinatie van contacttrainingen, E-learning, Virtual Reality Learning en werkplekleren zijn wij in staat om voor ieder vraagstuk een passende en prikkelende leeromgeving te faciliteren.
Wij leveren trajecten van A tot Z en ontzorgen uw organisatie. Van onderzoek, tot beleid tot opleidingen.
Heeft u een organisatievraagstuk over presteren en resultaat behalen. Wij ondersteunen u bij het bepalen van de koers.
Opleiden op het juiste moment, de juiste plaats en met duidelijke doelstellingen. Wij doen meer dan een kunstje.
Leren door realistisch ervaren. In de juiste omgeving en met de juiste middelen.
Toepassen in de eigen context of gesimuleerd naar realiteit en werkelijkheid zorgt voor directe transfer.
De brandweer gebruikt Virtual reality om situationele commandovoering te trainen. Het managen van incidenten is een essentiële vaardigheid en een belangrijk onderdeel van gedrag.
Met behulp van Virtual Reality leren de medewerkers van het Maxima Medisch Centrum levensreddend te handelen. Zij zetten VR in om alles te leren omtrent evacuatie en brandveiligheid.
Good Work Personnel Development B.V.
Ambachtsweg 4
4854 MK Bavel
KvK 72702087 | BTW-NL859204327B01